为进一步明晰发展目标，积极适应新时代发展需要，促进公司转型升级。1月13日上午,桂谷公司党支部组织开展行动学习法研讨活动，桂谷公司领导班子成员、全体员工及自贸广林公司驻邕人员参加。

活动分成四个研讨小组，聚焦“桂谷公司过去风险问题出现的深层次原因在哪里？需要如何改变才能避免重蹈覆辙”“公司未来的发展方向和目标？为实现2023年预期目标，应采取何种具体措施办法”两个主题开展讨论。研讨过程中，大家畅所欲言献建议,集思广益谋对策，深入探讨出现问题的原因及解决问题的思路和切入点，形成了7幅鱼骨图的研讨成果，共找出主要原因28项，分原因39项，制定对策87条。

公司党支部书记、董事长朱建军表示，此次开展“行动学习法”意义重大，我们集公司全员的合力，破解影响和制约公司发展的突出问题，收获了切实可行的解决对策。下一步，我们应正视存在问题，逐一研究制定解决方案。同时，希望全体员工拿出不畏艰险的勇气，开拓进取，踔厉奋发，以咬定青山不放松的执着稳步向前，实现公司和员工的共同发展，开创转型升级发展的崭新局面，共同实现“壮广西林产·美绿水青山”的愿景。